Nu het langzaam maar zeker weer mogelijk is om elkaar te ontmoeten, moet je als organisatie nadenken over de toekomst, en hoe je daar het beste op inspeelt.
Hoewel sommige organisaties weer helemaal terug willen naar kantoor, en anderen volledig thuis blijven werken, kiezen de meesten voor een hybride optie. Werknemers willen flexibiliteit en keuzevrijheid, zo tonen onderzoeken aan1. Ze bepalen liefst zelf waar ze werken: of dat nu thuis is, op kantoor of in een koffietent. Hoe ga je als werkgever om met deze veranderde behoefte?
Download en lees meer
In deze Future of Work Guide zetten we vier belangrijke tips om je klaar te maken voor de toekomst van werk op een rij:
- Baseer jouw werkcultuur op vertrouwen en inclusie;
- Houd voldoende rekening met persoonlijke ervaringen;
- Verander de doelstellingen van jouw gebouw;
- Laat afstand geen obstakel zijn om mensen aan te nemen.
Benieuwd naar de uitleg en toelichting op deze tips? Vul het formulier hiernaast in en ontvang de Future of Work Guide in je mail.
